傲世代理: 没有立即计划强迫员工在其他育空医院工作:公司

据信的一位作者说,一封寄给育空医院公司一些员工的关于公司有权强迫他们在不同的设施工作的信只是为了提供信息。

“这只是创造意识在这个群体,我们已与工会达成这封信的理解在这个问题上,而不是像我们要随时锻炼,”詹姆斯说低,医院人服务和文化主管公司周二在接受采访时说。

他说:“这不是你想发给员工的信息,因为这会给他们带来不确定性。”

刘特佐说,自从他2016年开始担任现在的职位以来,公司从来没有要求员工在总部以外的地方工作。他说,如果他们必须这样做,最多将持续两周。

这封日期为9月6日的信件是加拿大广播公司新闻频道通过信息获取请求获得的。

信中说,公司“在某些时候面临保持YHC服务水平和连续性的挑战”。

“在情有可原的情况下,”它写道,“我们可能别无选择,只能强制员工在总部以外的地区工作,以避免削减服务。”

勒夫说,“情况可能会改变”,但目前还没有强迫员工到其他地方工作的计划。

这封信是9月份寄给加拿大联邦公务员专业协会成员的。洛说,可能受到强制搬迁影响的主要是护士,她们的人数在150到180人之间。

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